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          與時俱進,創新求變,跨越發展

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          What We Do

          人力資源外包服務

          勞務外包

          降低企業成本,增加資本運作的回報率;能讓企業集中精力專注于核心技術及業務;降低季節性、突發性生產招用人員的風險;減少勞動爭議所帶來的麻煩

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          個人社保服務

          1、社保代繳、補繳2、公積金代繳、補繳、支取3、參保人員信息變更4、參保人員的醫療費報銷手續5、繳費基數的采集、核定6、國家和地方社保政策法規咨詢

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          企業社保服務

          降低成本并減少事務性工作;減少勞動用工備案;合理規避少繳、漏繳帶來的隱患;有效遏制隨意性的薪資、員工管理;克服企業較多規模經濟弱點。

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          人力資源管理咨詢

          對企業人力資源的開發與管理進行完整分析,幫助企業找出人力資源管理中的薄弱環節,然后提出有效的改革計劃,最終使企業的產效達到最優狀態。

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          勞務派遣

          企業可以根據自身工作和發展需要,由我們派遣臨時性、或替代性工作崗位上的人員。

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          建筑工程勞務分包

          施工承包單位或者專業分包單位,可將承攬工程中的勞務作業發包,由我們組織完成整個分包項目。

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          業務流程外包

          幫助客戶把非核心崗位或業務流程分離出去,從而將人力、財力投入到核心業務,實現企業運營效益最大化

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          服務外包

          企業將某個相對獨立的勞務服務發包,由我們組織勞務人員完成施工服務、且對項目成果和質量負責。

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          加盟需知

          • 1.35周歲以下,要求長期穩定,熟悉商務禮儀者優先
          • 2.工作認真,性格開朗,思維敏捷,思路清晰,具有良好的職業意識
          • 3.能熟練運用辦公軟件
          • 4.有較好的溝通能力及團隊協作精神
          • 行政職位的薪資水平受到跟多因素影響,要根據從業經驗確定,具體面議
          我要加盟

          加盟需知

          負責維系客戶

          • 18-40周歲,良好的溝通學習能力
          • 熟悉人力資源服務
          • 能適應不同環境下的業務推廣
          • 月薪4000-6000
          • 周末單休,享受法定節假日
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          加盟需知

          1.根據時間節點需要做好社保的辦理、申報、繳納以及社保年檢等相關工作 2.生育保險,工傷保險的報銷 3.日常工作的完成 4.負責員工勞動合同的新簽、續簽、完善、保管等工作 5.負責員工薪資的計算

          • 掌握熟悉社保政策、流程及系統操作,具有一定的工作經驗,能夠獨立完成社保相關的基本事務,要求對數據敏感,在工作的過程中把社保業務流程進行整理,在核算社??蠲骷毜?/li>
          • 根據自身能力面議
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          加盟需知

          負責公司業務人員管理 熟悉建筑勞務分包、商業險

          • 工作年限1-2年,不限學歷,不限人數
          • 5000-7000,話補、加班補助,五險
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          滄州市市政工程股份有限公司

          非常感謝滄州東業人力資源服務有限公司在本市政工程中所做的貢獻,東業人力高效及專業的工程團隊給我們留下非常深刻的印象,希望東業繼續保持高效安全的施工原則,繼續為滄州市政建設貢獻力量

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